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초빙정보

경일대학교 기간제 근로자(계약직) 채용 공고
등록일
2023-06-14
작성자
총무팀
조회수
2286

 채용분야 및 인원

채용구분

주요업무

인원

지원자격

우대사항

기간제

근로자

(계약직)

KIU스포츠단 운동부 대회관리 및 행정업무

1명

∘학사학위 이상 소지자 

국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자

공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자

∘컴퓨터 활용능력 우수자  


 급여 및 근무조건

구분

급여

근무조건

계약조건

KIU스포츠단

면접 후 결정

(경력에 따라 협의 후 결정)

근무장소 경일대학교

근무형태 주 5(~)

근무시간 오전 9~오후 5

복리후생 : 4대보험건강검진

최초계약 종료 후 평가 결과에 따라 최대 2년까지 재계약 할 수 있음

 

 전형방법

  ∘1차 서류전형(면접일정 및 장소 개별 통보)

  ∘2차 면접전형(최종합격 시 개별 통보)

    ※ 각 전형의 합격자에 한하여 SMS로 개별 안내예정

 

 전형일정

  ∘원서접수기간 : 2023.06.20.(화) 15:00까지

  지원방법 경일대학교 초빙정보 → 인재POOL 모집시스템 접속 → 채용분야 일반행정 선택 및 로그인 → 응시원서 입력 → 응시원서 양식 다운로드 후 작성(지원부서 반드시 작성→ 응시원서 업로드 → 응시원서 최종 제출(상시채용 시스템에서만 지원 가능방문/우편/e-mail 접수 불가)

    ☑ 면접전형 대상자 추가 서류 제출(모든 서류는 최근 6개월 이내 발급분 제출)

       - 제출방법 : e-mail (대상자 개별안내)

       - 제출서류 학위 졸업증명서성적증명서경력증명서(근무처 및 근무기간직위 확인 가능한 서류). 자격증 사본기타 증명서 각 1부 ※ 해당자에 한함

       - 국가보훈대상자 취업보호대상자(보훈대상자)증명서 

       - 장애인 장애인증명서(복지카드 등 사본또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서

 

 기타사항

  ∘보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대

  ∘「채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여채용시스템 제출 서류는 반환하지 않고 파기함(방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)

  ∘경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정

  ∘응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨

  ∘합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행결과 불합격 판정자는 합격 취소됨  ∘아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의서 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨

  ∘적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

 문의처 : 경일대학교 총무팀(☎ 053-600-4261~2)